HR-assistent med erfaring fra iGaming-bransjen
Våre lokaler
Om arbeidsplassen
Kongebonus er et uavhengig analysemiljø innen casino og iGaming. Vi tester, analyserer og kvalitetssikrer nettcasinoer gjennom et proprietært 24-punkts revisjonsrammeverk. Arbeidet vårt omfatter blant annet lisensstruktur, eierskap, bonusvilkår, betalingsløsninger, uttakshastigheter, kundestøtte og ansvarlig spill. Målet vårt er enkelt: Å gi norske spillere faktabasert, objektiv og etterprøvbar informasjon. For å lykkes er vi avhengige av sterke interne prosesser, god struktur og et team som fungerer effektivt sammen. Derfor søker vi nå en HR-assistent med erfaring fra iGaming-bransjen som kan bidra til å styrke organisasjonen, forbedre arbeidsflyt og støtte videre vekst i et moderne og digitalt arbeidsmiljø.
Bli med og bygg et sterkere team i en voksende iGaming-bedrift
Kongebonus vokser videre, og vi søker nå en HR-assistent med erfaring fra iGaming-bransjen som kan bidra til å styrke våre interne prosesser, rekruttering og daglige personalarbeid. Dette er en rolle for deg som forstår hvordan iGaming-industrien fungerer i praksis. Du kjenner tempoet, arbeidsflyten og utfordringene som følger med en digital og internasjonal bransje. Samtidig er du strukturert, tillitsskapende og god til å holde oversikt over mennesker, prosesser og kommunikasjon.
Vi ser etter en person som kan bidra til å bygge gode rutiner, støtte teamet i hverdagen og hjelpe oss utvikle en profesjonell og effektiv organisasjon videre.
Din rolle: HR og organisasjonsstøtte i en moderne iGaming-bedrift
Som HR-assistent vil du jobbe tett med ledelse, innholdsavdeling, samarbeidspartnere og eksterne ressurser. Rollen kombinerer administrativt HR-arbeid med koordinering, onboarding og intern oppfølging.
Dine ansvarsområder
Du vil bidra til å sikre at både interne ansatte og eksterne samarbeidspartnere har tydelige prosesser, god kommunikasjon og nødvendig oppfølging.
Rekruttering og onboarding
- Bistå med administrativt arbeid
- Koordinere reiser og kursvirksomhet for de ansatte
- Delta i onboarding av nye ansatte og freelancere
- Bidra til strukturering av interne rutiner og dokumentasjon
Personaladministrasjon
- Oppfølging av kontrakter, dokumentasjon og interne systemer
- Holde oversikt over HR-relaterte prosesser og arbeidsflyt
- Bistå med koordinering mellom ulike avdelinger og eksterne ressurser
- Sørge for strukturert intern kommunikasjon
HR-støtte og organisasjonsutvikling
- Bidra til å forbedre interne arbeidsprosesser
- Identifisere flaskehalser og ineffektivitet i arbeidsflyt
- Støtte ledelsen med administrative og organisatoriske oppgaver
- Bidra til å bygge en sterk bedriftskultur i et digitalt arbeidsmiljø
Bransjeforståelse og compliance
- Forstå særtrekkene ved iGaming- og affiliate-bransjen
- Bidra til profesjonell håndtering av internasjonale samarbeidspartnere
- Ha forståelse for konfidensialitet, compliance og regulatoriske hensyn
- Bidra til struktur og kvalitet i et raskt voksende miljø
Hvem vi ser etter
Vi ser etter en person som er strukturert, løsningsorientert og komfortabel med å jobbe i et miljø med høyt tempo og mange parallelle prosesser. Du trenger ikke nødvendigvis formell HR-utdanning, men du må ha relevant erfaring fra iGaming, affiliate eller lignende digitale bransjer.
Vi ønsker at du har erfaring med:
- HR- eller administrativt arbeid
- Rekruttering eller onboarding
- Koordinering av team eller freelancere
- Intern kommunikasjon og organisering
- Digitale arbeidsverktøy og prosjektstyring
Det er et stort pluss dersom du også har:
- Erfaring fra iGaming- eller affiliate-bransjen
- Forståelse for SEO- eller innholdsorganisasjoner
- Erfaring med remote-team og internasjonale samarbeid
- Kunnskap om compliance eller regulatoriske krav
- Erfaring med HR-systemer eller workflow-verktøy
Hvem du er
- Du er strukturert og detaljorientert
- Du er god med mennesker og kommunikasjon
- Du behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig
- Du trives med koordinering og organisering
- Du arbeider selvstendig og tar ansvar
- Du er løsningsorientert og praktisk anlagt
- Du håndterer mange parallelle oppgaver uten å miste oversikten
- Du forstår viktigheten av profesjonalitet og konfidensialitet
Hva vi tilbyr:
Faglig miljø og samarbeid
Du blir en del av et tverrfaglig miljø bestående av analytikere, tekniske profiler og operasjonelle team. Rollen innebærer tett samarbeid på tvers av avdelinger, med fokus på struktur, flyt og forbedring av interne prosesser.
Stabilitet og ryddige rammer
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, tydelige avtaleformer (B2B eller ansettelse) og forutsigbar administrasjon rundt lønn og leveranser. HR-funksjonen hos oss er tett knyttet til struktur og forutsigbarhet i hele organisasjonen.
Påvirkning og utvikling
Som HR-assistent får du en aktiv rolle i hvordan vi bygger organisasjon, kultur og interne arbeidsprosesser. Du bidrar direkte til utviklingen av et miljø som kombinerer iGaming-forståelse med moderne, systematisk organisasjonsbygging.
Arbeidsform og fleksibilitet
Rollen legger til rette for fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor eller hybrid løsning, avhengig av behov og arbeidsoppgaver. Fokus er på leveranser, kvalitet og effektiv koordinering, og ikke fysisk tilstedeværelse til enhver tid.
Slik er prosessen
Vi opererer i en bransje som stiller høye krav til profesjonalitet, konfidensialitet og struktur. Alle ansatte forplikter seg til våre interne retningslinjer og arbeidsprosesser.
Søknad
Send CV og en kort introduksjon om deg selv, din erfaring fra iGaming-bransjen og hvorfor du passer til rollen som HR-assistent.
Intervju
Vi snakker om erfaring, organisering, kommunikasjon og hvordan du arbeider med struktur og koordinering i praksis.
Case
En mindre betalt testoppgave hvor du får demonstrere hvordan du håndterer HR-relaterte arbeidsoppgaver, koordinering og administrativ struktur.
Beslutning
Endelig vurdering og eventuelt tilbud om videre samarbeid
Klar til å søke?
Send din CV og en kort introduksjon til kontakt@kongebonus.com. Merk emnefeltet: "Søknad: HR-assistent"
Alle søknader og henvendelser behandles fortrolig. Opplysninger du deler med oss brukes utelukkende i forbindelse med rekrutteringsprosessen, og aldri til markedsføring eller andre formål. Behandlingen av persondata skjer i samsvar med gjeldende personvernlovgivning (GDPR) og våre interne rutiner for informasjonssikkerhet, redaksjonell integritet og etisk håndtering av kilder og kandidater.
Utforsk Kongebonus videre
Ikke klar til å søke ennå? Vi oppfordrer deg til å gå oss etter i sømmene. Les vår metodologi for å forstå hvordan vi jobber, bli kjent med teamet, eller les historien vår under om Kongebonus.